В Златоусте действует программа по привлечению молодых специалистов. Администрация города не только выплачивает «подъемные», но и предоставляет служебное жилье. В апреле новоселье отпраздновала Татьяна Корякова.
В 2015 году Татьяна окончила Челябинскую медицинскую академию и поступила в городскую больницу № 3 Златоуста на должность врача-рентгенолога. Чтобы заинтересовать молодого специалиста, администрация города выплатила Татьяне подъемные в размере 200 тысяч рублей, а также поставила в очередь на получение жилья.
Успешно отработав два года, Татьяна Корякова была назначена на должность заведующей отделением лучевой диагностики в той же больнице и уже в апреле этого года получила двухкомнатную квартиру в новом доме в одном из престижных районов.
В администрации города рассказали, что квартира выделена ей в соответствии с порядком предоставления жилых помещений муниципального специализированного жилищного фонда в Златоустовском городском округе. Татьяна сможет проживать в ней вместе с семьей в течение всего времени, пока работает в больнице.
— Мы, безусловно, рады за нашего врача, — отметил главный врач городской больницы № 3 Андрей Карпов. — Получение квартиры — отличное подспорье молодой семье и гарантия того, что в нашей больнице будет работать высококлассный специалист. В условиях повсеместного дефицита медицинских кадров инициатива администрации города заслуживает уважения.
Минздрав Челябинской области выступил заказчиком целевого приема по обучению в Южноуральский государственный медицинский университет по специальностям «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология», «Фармация». В прошлом году заключен 171 договор о целевом обучении, по которому выпускники обязаны отработать в течение трех лет в государственных учреждениях здравоохранения региона.
Напомним, чтобы устранить дефицит медицинских кадров, в области реализуются программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». По ним врачи, уехавшие на работу в село или малые города, получают единовременную выплату в размере одного миллиона рублей, фельдшеры — в размере 500 тысяч рублей. За пять лет работы программы «Земский врач» в сельские населенные пункты привлечено 566 врачей. За первый год работы программы «Земский фельдшер» — 25 специалистов.
