Много раз бывая в лицее № 40, а теперь промышленно-гуманитарном техникуме имени И. Я. Шора, радуешься тому, что руководитель учебного заведения здесь по-прежнему играет первую скрипку.
Василий Рябикин не просто администратор — он заводила многих добрых начинаний, умело подобравший коллектив, которому многое по силам. Накануне юбилея мы общались с Василием Михайловичем.
— Сверяем шаг по Шору и думаем о будущем. Надеюсь, что нам удалось не растерять главные ценности, наработанные Ильей Яковлевичем и его товарищами, — сказал Василий Михайлович. — В руководстве и в коллективе педагогов, мастеров живет одна определяющая стиль работы позиция: не должность красит человека, а человек красит место, где он работает.
Судьба Шора нам пример во всем. Этот человек сделал так много для создания и укрепления материально-технической базы, что мы до сих пор работаем на этом фундаменте. В кризисные, экономически сложные времена не запаниковали, рук не опустили. Стараемся развиваться. За счет внебюджетных средств обновляем и содержание работы, и внешний облик. На месте не стоим. Любое дельное предложение раскручиваем всем коллективом, «загораемся» — и вперед! Стоим на лучшей позиции — растить личность.
Думаем о судьбе выпускников. Нащупываем современные тенденции и потребности. Четко представляем, что ждет от нас работодатель. С введением новых федеральных стандартов, в основе которых модульное обучение, мы настроились на подготовку компетентных специалистов. Но делаем это разумно. Изучаем, анализируем. Знаем, что идет апробация. У нас богатый опыт работы подготовки специалистов с соответствующей рабочей квалификацией, которая востребована работодателем.
Особое внимание уделяем патриотическому воспитанию своих студентов. На этом всегда стояла рабочая «академия», и Илья Яковлевич, конечно же, надеялся на продолжение этой линии воспитания. Мы не просто поем, пляшем, — содержание праздничных и торжественных программ воспитывает ребят ненавязчиво, но крепко. У нас не бывает при сдаче плана работы на месяц такого, чтобы в нем не оказалось одного-двух мероприятий патриотического характера. В этом у нас система, как, впрочем, и во всем другом — шефской работе, спортивной, работе с ветеранами, партнерами и друзьями техникума.
Очень много внимания уделяем благоустройству, наведению красоты, уюта. Соорудили альпийскую горку, будем ее совершенствовать. Мечтаем около техникума сделать необычный фонтан. Сделать своими руками. Сварщики наши уже «рожают» проект, думаем, как его воплотить. Любим свою теплицу. Займемся разведением роз. Думаю, все получится.
В задумках и создание своего ансамбля — инструмент и творческий потенциал есть. Цирковую студию будем открывать. Тесно работаем в этом плане с Домом детского творчества нашего района и дорожим этим сотрудничеством. Как и многими другими контактами, без которых уже не представляем нашу жизнь. Школа № 15, детский сад № 44 — наши друзья.
Как руководителя меня заботит все, что связано с вопросами сохранения учебного заведения. Кроме того, что наш техникум единственный в районе, мы уникальны своей биографией, именем и целями. Ведь у нас есть реальные возможности становиться досуговым центром района. Уже сегодня мы идем именно этим путем. Развиваем секции, кружки, причем на бесплатной основе. Разрешаем без арендной платы заниматься в зале, который сами ремонтируем. К нам приходят юные футболисты спортшколы № 7, когда погода не позволяет тренироваться на улице. Приветствуем кадетское движение и отряды юных пограничников.
Радует нас главный стержень нашего учебного заведения — высокий уровень профессиональной подготовки учащихся. Это подтверждают конкурсы профмастерства, городские и областные. Сварочное производство мы подняли на современный и качественный уровень. Хороший набор на эту специальность — свидетельство нашей высокой котировки в этой сфере. Лидеров, победителей конкурсов мастерства мы поддерживаем. Им почет, уважение и премии.
Надежда Глыбовская
