Работодатели Златоустовского городского округа сохраняют активность на рынке труда. На сегодняшний день в банке вакансий Центра занятости населения города Златоуста более тысячи свободных мест. Предприятиям требуются и высококвалифицированные специалисты, и подсобные рабочие.
Так в «Юничел-Злато» готовы принять на работу 27 человек, 17 новых сотрудников требуются в отдел вневедомственной охраны, 12 человек готовы принять в Главное Управление МЧС России, 32 вакансии открыты в АО «Тандер». Златоустовский абразивный завод готов принять лиц с инвалидностью по профессии «уборщик служебных помещений».
С начала года более 40 организаций и предприятий города приняли участие в ярмарках вакансий. Благодаря таким встречам существует реальная возможность найти место работы не только для безработных граждан, но и для пенсионеров, для тех, кто желает сменить место работы, для выпускников учреждений профессионального образования, учащихся выпускных классов школ. Предприятия и организации города представляют на ярмарки самые разные вакансии — от неквалифицированного труда до руководящих должностей. Есть вакансии и на постоянную, и на временную работу.
— В 2022 году работодатели могут оформить на временные работы златоустовцев, находящихся под риском увольнения, и получить субсидии из средств федерального бюджета. При таком варианте сохранения трудового коллектива работодателю гарантируется возмещение затрат на заработную плату временно трудоустроенных работников в размере МРОТ, увеличенного на сумму страховых взносов во внебюджетные фонды, на районный коэффициент и на количество трудоустроенных граждан сроком до 3 месяцев, — отмечает директор Центра занятости населения города Златоуста Анна Белова.
Юридические лица (включая НКО) и индивидуальные предприниматели могут получить субсидии из бюджета Фонда социального страхования РФ, если примут на работу:
- граждан, уволенных в 2022 году в связи с сокращением численности (штата) работников организации (ИП) или ликвидацией организации (прекращением деятельности ИП);
- относящихся к категории работников, находящихся под риском увольнения;
- граждан Украины, ДНР, ЛНР и лиц без гражданства, получивших удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища;
- молодых людей в возрасте до 30 лет, которые зарегистрированы в органах службы занятости населения и относятся к категории: инвалиды; граждане, которые с даты окончания военной службы по призыву или с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не являются занятыми в течение 4 месяцев и более; не имеющие среднего профессионального или высшего образования; освобожденные из УИН; дети-сироты; дети, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних; граждане, имеющие несовершеннолетних детей.
Более подробную информацию о субсидировании работодателей, в том числе из средств регионального бюджета, можно посмотреть на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области szn.gov74.ru в разделе «Дополнительно», далее — «Субсидии и гранты».
Объявления о ярмарках вакансий регулярно размещаются на официальном сайте Центра занятости населения города Златоуста zlt.szn74.ru и на странице официального сообщества Вконтакте vk.com/zltszn74. Все вакансии, представленные предприятиями и организациями Златоустовского городского округа, а также другими территориями России, можно посмотреть на портале «Работа России» trudvsem.ru.
Фото Евгения Толкачёва
