«Аносовцы» — преподаватели, мастера и студенты во главе с директором Виктором Сидоровым — вновь подписали договоры с коллективами социальных партнеров. Уходящий 2018 год передает не символическую, а самую настоящую эстафету этого направления взаимодействия будущему — 2019-му. Круг участников расширился.
На церемонию подписания в индустриальном колледже имени П. П. Аносова вместе собрались представители всей партнерской вертикали: от детских садов, школ до филиала ЮУрГУ нашего города и гости — представители региона. Собрались, чтобы поделиться как аналитическими наблюдениями и выводами, так и предложениями по развитию.
Перспективное начинание приветствовали заместитель главы округа по социальным вопросам Ольга Иванова, начальник управления образования и молодежной политики округа Сергей Максимов и гость из Челябинска, доктор педагогических наук, профессор Сергей Молчанов, который помогает становлению направления.
Известно, что с 2018 года колледж — базовая профессиональная образовательная площадка, призванная обеспечивать поддержку региональных систем инклюзивного образования инвалидов. Участники церемонии аплодировали новому партнеру, откликнувшемуся на сотрудничество в области инклюзивного образования. Цель — профпереподготовка и повышение квалификации кадров педагогической команды. Естественно, что усиление этого звена улучшит атмосферу профориентации и адаптации выпускников-инвалидов. Договор подписали руководитель площадки Виктор Сидоров, директор Магнитогорского педагогического колледжа Ольга Леушканова, директор специальной (коррекционной) школы-интерната для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (тяжелыми нарушениями речи) № 11 Челябинска Наталья Войниленко.
Подтвердили свою жизнеспособность два других направления, которые реализуются с 2017 года через проекты «Обеспечение навигации по востребованным профессиям технического профиля для обучающихся разных возрастных групп в рамках сетевого взаимодействия» и «Развитие казачье-кадетского движения как основы духовно-нравственного воспитания».
— Заключить договоры, подписать на бумаге не составит труда. Главное — реализовать вместе наши инновации, чтобы они котировались не только на уровне города, но и как полезный опыт распространялись дальше, развивая и укрепляя сферу профессиональной подготовки молодых кадров, — отметил Виктор Сидоров в интервью нашей газете. — Причем обретение профессии неотделимо от становления личности наших дошкольников, учащихся школ и студентов. Поэтому мы всё серьезнее подходим к качеству наших общих усилий: привлекаем к сотрудничеству ученых и педагогов, обладающих современными и действенными методиками. Важно от зачинщиков инноваций, коими мы являемся, перейти в ранг законодателей.
Развитие общей договорной деятельности также подтвердили: Татьяна Долейко (школа № 34), Юрий Муравьёв (школа № 45), Сергей Ряхов (школа № 4), Юлия Новопашина (детский сад № 2), Надежда Бочина (детский сад № 44), Любовь Филиппова (детский сад № 15), Сергей Максимов (управление образования и молодежной политики округа), Елена Худолей (Челябинский техникум промышленности и городского хозяйства имени Я. П. Осадчего), Андрей Дильдин (филиал Южно-Уральского государственного университета).
Фото Захара Шадрина
