Этот год оказался для завода «Феррум» очень непростым. Западные партнёры не только отказались исполнять свои обязательства после начала февральских событий, но и отозвали уже выданные финансовые гарантии оплаты. Однако за полгода «Феррум» смог заменить половину европейских клиентов отечественными компаниями и сейчас проводит масштабную реконструкцию производства. Сотрудники и руководство продолжают менять мир вокруг к лучшему и с оптимизмом смотрят в будущее.
Компания «Феррум» является одной из лучших в стране по производству вентиляции для работы в самых сложных климатических условиях. Именно поэтому её оборудование использовали ведущие европейские компании из Франции, Германии, Италии. За тридцать один год на рынке «Феррум» завоевал репутацию не только производителя качественной продукции, но и добропорядочного контрагента, к которому за все эти годы не было никаких юридических претензий ни со стороны государственных органов, ни от клиентов. Любовь к своему городу является одной из отличительных черт руководства компании: у «Феррума» нет не только счетов за границей, но даже и за пределами Челябинской области. Предприятие занимает лидирующие позиции в регионе по объёму уплаченных налогов, взносов, а также по расходам на фонд оплаты труда.
— Огромное внимание мы уделяем кадрам, заключили соглашения как с вузами, так и с техникумами не только нашего города, но и региона. Мы всегда рады грамотным молодым специалистам, готовым поддерживать их желание развиваться и расти дальше. Но при этом у нас большой конкурсный отбор и жёсткие требования. Функции и задачи, которые может выполнить один наш специалист, в государственных компаниях поручают чуть ли не отделам. Кому удаётся пройти отбор, попадают в сплочённый и дружный коллектив, имеющий общие цели и взгляды на жизнь. Именно это мы и хотим сохранить, поэтому даже в непростой экономической ситуации не отказываемся от планов по строительству коттеджного посёлка для наших рабочих. Пример Валерия Ростова и его Красной Горки нас очень вдохновляет, — рассказывает директор ООО «Феррум» Иван Ковалёв.
На предприятии идёт постоянный процесс обучения специалистов, новичкам выделяют наставников: всё это сделано для увеличения потенциала предприятия.
И эта работа приносит свои плоды. У «Феррума» есть несколько патентов на изделия и разработки, не имеющие аналогов в мире. Активное взаимодействие налажено со златоустовским филиалом ЮУрГУ: студенты имеют возможность первую половину дня учиться, а полдня применять на практике накопленные знания. При этом зарплата такого начинающего специалиста уже значительно выше средней по городу. Существенным фактором является и то, что выпускаемая продукция — это не разработки «в стол», а реальные изделия, которые совсем скоро, после пробных экземпляров, поступают в серийное производство. Неудивительно, что некоторые сотрудники работают в компании не один десяток лет. Они отмечают, что даже в самые сложные времена не было задержек зарплаты. Каждый сотрудник компании может быть уверен в завтрашнем дне, а это, безусловно, помогает расти над собой.
Но даже высококлассным специалистам было бы трудно работать без новейшего оборудования. Именно поэтому «Феррум» инвестирует в средства производства, закупает лучшее мировое оборудование, проводит реконструкцию и расширение производственных цехов. С момента основания завода на эти цели было потрачено более миллиарда рублей, а сейчас, несмотря на экономическую турбулентность, на реконструкции находится 38 тысяч квадратных метров площадей. Задача — создание в рамках предприятия единого производственного комплекса, благодаря которому будет намного проще автоматизировать процессы и оптимизировать логистику. Это не только поможет сократить затраты, но и уменьшит время, необходимое на расчёты поступающих заказов, а значит, увеличится производительность.
Уже сейчас на заводе можно видеть полностью автоматические производственные линии, для сварки важных узлов и агрегатов применяют технологичных роботов, а на складе работает автоматизированная система учёта.
Интересно было видеть и ряд электросамокатов, стоящих на зарядке у входа в цех. С таким объёмом производственных площадей это наиболее удобный способ передвижения по территории предприятия.
В этом материале мы лишь частично коснулись производственных особенностей на предприятии «Феррум». Всего, что было создано за 31 год работы, охватить очень сложно. Но в будущих публикациях мы обязательно продолжим рассказ.
К слову, в минувший понедельник коллектив ООО «Феррум» и его директор Иван Григорьевич Ковалёв были награждены благодарственным письмом губернатора Челябинской области за добросовестный труд и активное участие в строительстве и техническом оснащении полевого палаточного лагеря для мобилизованных на территории Чебаркульского гарнизона.
Фото Евгения Толкачёва
