По данным Центра занятости населения, в регионе в течение года снизился уровень безработицы и при этом растёт спрос на рабочую силу.
На 20 декабря 2023 года в службе занятости региона зарегистрировано 10 036 безработных граждан: снижение с начала года на 4066 человек. Уровень регистрируемой безработицы составил 0,56% (снижение с начала года на 0,2 процентных пункта); количество вакансий — 49 437, что на 30% выше показателя на начало года (38 051). Количество вакансий от работодателей области на портале «Работа России» намного превышает численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости. Коэффициент напряжённости составил 0,24 человека на вакансию (на начало года — 0,44).
Рынок труда стал рынком соискателя: низкая конкуренция для граждан, ищущих работу, и хорошие перспективы в построении карьеры.
— В Златоусте численность безработных снизилась до 452 человек, а число вакантных мест выросло и составило 1784, — сообщила начальник отдела трудоустройства Анастасия Волкова. — В рамках активной политики занятости в 2023 году Центром занятости населения трудоустроено на постоянные рабочие места 683 соискателя, направлено на бесплатное профобучение 248 граждан, из них в рамках нацпроекта «Демография» — 42 человека, 4 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, и 3 соискателя пенсионного возраста. При содействии ЦЗН оформили государственную регистрацию в качестве ИП или самозанятого 14 безработных.
Центр занятости населения содействует в трудоустройстве и тем, у кого нет опыта работы, у кого длительный перерыв в работе и другие сложные жизненные ситуации. Так, на оплачиваемые общественные работы направлены 103 человека; на временные — 35 безработных с выплатой материальной поддержки; 8 выпускников СПО и вузов; в свободное от учёбы время трудоустроены 725 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.
В рамках дополнительных мероприятий ведётся прямая работа с работодателями, заключены соглашения, выплачены субсидии:
- на организацию временных работ 51 работника;
- на обучение 15 работников;
- на организацию наставничества на 15 человек;
- на трудоустройство испытывающих сложности в поиске работы (трое граждан, освобождённых из УИН; 10 подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации; 5 инвалидов, двое из которых трудоустроены с наставниками).
— Благодаря нацпроекту «Демография» для быстрого и эффективного взаимодействия службы занятости населения с работодателями и соискателями вся информация о вакансиях и об условиях трудоустройства размещается на портале «Работа России» trudvsem.ru. Через личный кабинет в онлайн-формате можно подать заявление на Госуслуги службы занятости. Определённые услуги будут доступны в зависимости от статуса гражданина, — делится Анастасия Волкова.
С 1 января 2024 года вступит новый Федеральный закон «О занятости населения в РФ».
Консультацию работодатели и граждане могут получить в Центре занятости населения или по телефонам: для работодателей 8 (3513) 62-25-87; для граждан — 62-04-19.
Согласно ТК РФ работодатели обязаны заключать с работниками, допущенными к работе, письменный трудовой договор не позднее трёх рабочих дней со дня фактического допущения к работе. Сообщить о неформальной занятости можно по телефону горячей линии 8800-444-80-800 (звонок бесплатный).
ВНИМАНИЕ: при копировании материалов с сайта активная ссылка на zrg74.ru обязательна!
