Очередное итоговое совещание на градообразующем предприятии АО «Златмаш» началось с чествования молодых специалистов, отличившихся в ежегодном заводском конкурсе на звание лучшего. В этот раз четверо «златмашевцев» отмечены наградами и премиями.
Каждый год молодые специалисты завода пробуют свои силы в традиционном конкурсе профессионального мастерства. В этом году таких смельчаков было 14. Каждому из них предстояло пройти три этапа. На первом подавали заявки на участие, выбирали и обдумывали темы своих конкурсных работ. На втором — проверили профессиональные знания, ответив на тестовые вопросы и выполнив одно практическое задание. На последнем этапе «златмашевцы» защищали конкурсные проекты. Для этого молодым специалистам надо было выявить проблемы в своих сферах деятельности и предложить пути их решения.
По результатам всех этапов конкурса первое место занял ведущий специалист отдела № 298 (центральная заводская лаборатория) Павел Булатов с проектом «Разработка и внедрение программ с навесным экстензометром для испытаний образцов из сталей и ленты титанового сплава».
Третье место разделили между собой токарь цеха № 28 (механосборочный цех) Дмитрий Енин с проектом «Проектирование, внедрение вакуумного приспособления для чистовой обработки детали» и ведущий инженер-технолог отдела № 234 Руслан Абдулин, представивший тему «Модернизация технологического вакуумно-пневматического испытательного оборудования для испытаний (с использованием масс-спектрометрического гелиевого течеискателя) сборочных единиц».
Исполняющий обязанности директора по персоналу и социальной политике Сергей Семёнов поблагодарил молодых специалистов АО «Златмаш» за участие в конкурсе, отметил их интерес к профессии, пытливый ум, желание развиваться, вносить рациональные предложения, искать возможности для реализации своих проектов. Специалистам, которые принимали участие в конкурсе, но в этот раз не вошли в четвёрку лидеров, вручили благодарственные письма.
ВНИМАНИЕ: при копировании материалов с сайта активная ссылка на zrg74.ru обязательна!