Три года условно — такой приговор городской суд вынес Марине Аксеновой, директору ПУ-35. Приговор уже вступил в законную силу. Марина Анатольевна, которая руководит училищем с 1999 года, обвинялась в мошенничестве с использованием своего служебного положения и подлоге.
В ходе судебного разбирательства было установлено, что подсудимая из корыстного интереса совершила хищение около 3400 рублей из областного бюджета. Экс-директор купила себе путевку на отдых в Турцию, но заявления на отпуск не подала. В итоге по табелю учета рабочего времени ей начислялась зарплата. Позднее Аксенова своей подписью утвердила табель, совершив таким образом служебный подлог.
Другое обвинение подсудимой касалось выплаты заработка фиктивному работнику — бывшей студентке. Трудоустроив девушку якобы лаборанткой, директор училища сама получала ее зарплату. В этом случае ущерб бюджету Челябинской области составил около девяти тысяч рублей. Кроме того, руководитель незаконно выдала своему сыну документы об окончании ПУ-35 по специальностям «помощник машиниста» и «слесарь по ремонту подвижного состава». На самом деле молодой человек в училище, где работала его мать, и не появлялся.
— Свою вину подсудимая признала частично, — отметила консультант суда Ирина Ларионова. — Она пояснила, что использованные для поездки в Турцию дни собиралась отработать позднее. По поводу фиктивной лаборантки сообщила, что действительно получала зарплату, но деньги тратила не на себя, а на нужды училища.
Факт выдачи сыну фальшивого диплома руководитель признала, но ущерб казне полностью возместила и в содеянном раскаялась. Отягчающих обстоятельств по делу суд не обнаружил, поэтому решил дать М. Аксеновой возможность исправления, не лишая ее свободы. Именно так следует трактовать условный срок — это не прощение вины человека, оказавшегося на скамье подсудимых, а шанс для него начать новую жизнь — без конфликтов с законом.
— Директор признана виновной по всем статьям — «Мошенничество с использованием своего служебного положения» и «Служебный подлог», — прокомментировала ситуацию заместитель руководителя Челябинского следственного отдела на транспорте Уральского следственного управления на транспорте следственного комитета РФ Ирина Максимова. — Испытательный срок к трехлетнему условному лишению свободы — два года. Как известно, федеральный «Закон об образовании» запрещает работу в этой сфере людям, имеющих в прошлом судимости за различные преступления. В то числе, как в этом случае, должностные коррупционные.
Пока директор ПУ-35 находится в отпуске, но после этого, полагают следователи, министерство образования Челябинской области должно расторгнуть трудовой договор с М. Аксеновой либо освободить ее от занимаемой должности. Тем более, что Марина Анатольевна имела конфликты с законом и ранее: в 2003 и 2008 годах в отношении нее возбуждались уголовные дела за аналогичные преступления.
— В первом случае, десять лет назад, подсудимая незаконно трудоустроила на фиктивную работу в училище своего мужа, который фактически никакой нагрузки не нес, а только получал зарплату, — добавила Ирина Владимировна. — Пять лет назад, в 2008-м, УВД Златоуста расследовало уголовное дело по «добровольным» пожертвованиям на счет училища № 35. Их перечисляли родители абитуриентов, чьи дети планировали поступить на обучение престижным специальностям — например, машиниста.
Оба дела были прекращены за примирением сторон, но это не является реабилитирующим основанием — то есть доказанности вины не отменяет.
Анна Трубина
