На машиностроительном заводе прошла конференция по итогам выполнения коллективного договора за первое полугодие 2013 года. Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения, исполнен в полном объеме.
Коллективный договор ОАО «Златмаш» насчитывает 195 пунктов, которые охватывают весь спектр вопросов: производственноэкономические, режим труда и отдыха, трудовую дисциплину, охрану труда, занятость, переобучение, работу с молодежью, социальные гарантии и льготы, работу с ветеранами и так далее.
В конференции приняли участие более 230 делегатов от всех заводских подразделений, члены профкома и администрация предприятия.
С основными отчетными докладами выступили председатель профкома Пётр Ртищев, генеральный директор, депутат Законодательного собрания Челябинской области Сергей Лемешевский. Особое внимание они уделили выполнению производственных планов и укреплению трудовой и исполнительской дисциплины.
После обсуждения докладов и выступлений в прениях делегаты конференции приняли постановление. Среди основных задач и целей на ближайшую перспективу в нём обозначена организация ритмичной работы производства с обеспечением полной загрузки подразделений.
Очень важно достижение средней заработной платы по предприятию не менее уровня средней заработной платы по Челябинской области, при условии выполнения плановых показателей. Есть обязательства по соблюдению правил внутреннего трудового распорядка, производству продукции в запланированных объемах и надлежащего качества.
Работа администрации ОАО «Златмаш» по итогам выполнения коллективного договора в первом полугодии 2013 года по единодушному мнению делегатов конференции признана хорошей и целенаправленной.
Максим Щербинин
Владимир Голынкин (фото)